La SPP (Section Paritaire Professionnelle) ASEJL, en lien avec les branches ECLAT, HLA TSF, propose en 2026 un nouveau parcours de formation dédié à la santé mentale, conçu pour sécuriser les pratiques et améliorer la qualité de l’accompagnement.
Les salariés de la branche HLA ont accès au catalogue qui réunit quatre stages complémentaires, permettant de développer une culture commune et d’acquérir des compétences opérationnelles.
Le logement, outil commun à ces deux champs, est considéré comme un facteur de cohésion sociale et un levier d’insertion.
La branche HLA est née de la rencontre de deux secteurs professionnels, les Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, qui offrent des logements temporaires et un accompagnement socio-éducatif global favorisant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, et les PACT ARIM devenus Soliha, présents sur l’ensemble du territoire et engagés pour le maintien et l’accès à un logement décent et durable pour les ménages défavorisés, fragiles ou vulnérables.
88%
des structures ont bénéficié d'un financement formation en 2023
11 400
salariés en emploi principal, dont 68.6%
sont des femmes
85%
des salariés sont en CDI, dont
un tiers a moins de 25 ans
1/3
des salariés ont un diplôme BAC+5
